W trakcie kursu dowiesz się jak:
przygotować i przeprowadzić ocenę kompetencji
przygotować i przeprowadzić ocenę celów - KPI, OKR
dobrać odpowiednie podejście do firmy
dbać o rozwój pracowników - poznasz możliwości i konkretne przykłady działań
wdrażać ocenę i podejście do rozwoju - krok po kroku
pracować z menedżerami
Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli:
szukasz wiedzy popartej doświadczeniami
chcesz skorzystać ze sprawdzonych wdrożeń
zależy Ci na konkretach i praktyce
chcesz otrzymać gotowe do wdrożenia podpowiedzi i gotowe do zastosowania narzędzia
chcesz mieć pewność siebie w codziennej pracy i podejmowaniu decyzji
Czym wyróżnia się ten kurs?
otrzymasz konkretną wiedzę popartą praktyką i ćwiczeniami
dołączając do kursu, dołączasz także do zamkniętej grupy Go4HR - uczestnicy różnych edycji i różnych kursów HR mogą wymieniać się doświadczeniami i być dla siebie wsparciem w trudnych sytuacjach, a także korzystać z zaproszeń na dodatkowe webinary
tylko sprawdzone pomysły i narzędzia - praca na case studies, śledzenie aktualnych i skutecznych trendów - same HRowe konkrety
dostęp do gotowych wzorów, narzędzi i rozwiązań
HRowe wsparcie - w trakcie trwania kursu i po jego zakończeniu otrzymujesz do wykorzystania 2 x 30 min konsultacji - w ciągu roku od zakończenia kursu
nagrane spotkania do odsłuchania w dowolnym czasie
certyfikat o realnej wartości - poprzedzony testem sprawdzającym wiedzę
Czas na konkrety, czyli obszary tematyczne:
- Jak wdrożyć ocenę opartą o kompetencje
- kompetencje krok po kroku - jak zbudować model kompetencyjny w firmie i jak go wdrożyć
- jak zbudować ocenę opartą o kompetencje
- praktyczne wskazówki do wdrożenia oceny
- Jak wdrożyć cele
- kiedy warto zastosować KPI
- kiedy warto zastosować OKR
- KPI i OKR krok po kroku - od wdrożenia do rozliczania
- Cele i kompetencje a strategia firmy
- Rozwój pracowników
- ścieżki rozwoju
- ścieżki kariery
- indywidualny plan rozwoju pracowników
- dobieranie działań rozwojowych do konkretnych poziomów kompetencji
- praca z menedżerami
- Performance management - czym jest i jak wdrożyć w praktyce?
- 9 box grid - jak wdrożyć i jak korzystać?
Jak to wygląda w praktyce?
3h nagrań + indywidualne konsultacje
dostęp do zamkniętej grupy HRowego wsparcia i wymiany informacji
dostęp do dysku z materiałami - narzędzia, dane, raporty, linki, prezentacje
certyfikat
szczegóły
dostęp do nagrań (3h)
przedsprzedaż
dostęp do nagrań (3h)
cena regularna
*ceny brutto
Co uczestnicy mówią o moich kursach?
Byłam na wielu kursach i podyplomówkach, ale dopiero Twoja Akademia HR była strzałem w dziesiątkę!
Twoje kursy to sama esencja, rzadko zdarza się żeby ktoś dzielił się tak dużą ilością wiedzy.
Koleżanka poleciła mi Akademię, na początku byłam sceptyczna, bo to spotkania online, ale miałam wrażenie, że spotykamy się na żywo, a ogrom wiedzy, który wpada jest czymś wow.
Pierwszy raz trafiłam na szkolenie u kogoś, kto naprawdę dzieli się doświadczeniem, a nie tym, co przeczytał w książkach. Brakuje takich praktyków i takich pasjonatów.
Gdybyś napisała książkę, byłaby biblią HRowców. Ale skoro jej nie ma, to cudownie, że dzielisz się wiedzą i doświadczeniem w formie Akademii. Najlepsze szkolenie ever!
Chce zostawić podziękowania za przekazanie bardzo dużo cennych inf. i dzielenie się doświadczeniem, dzięki temu kursant ma poczucie na jakim etapie się znajduje, w jaki sposób ma dobrać narzędzia aby być w innym miejscu ! DZIĘKUJE !!!
Szukasz kursów z szerszej tematyki HR?
